Requerimiento de inaplicabilidad (Rol 12408-21-INA) respecto de los artículos 5° de la Ley N° 19.853 y 495 inciso final del Código del Trabajo, por presunta vulneración del derecho a la igualdad y debido proceso. El Tribunal Constitucional rechazó el requerimiento, al considerar que las normas impugnadas no son decisorias litis y la "sanción" es un requisito para una bonificación, no una pena, sin afectar el debido proceso. Un voto disidente consideró que sí se vulneraba el debido proceso por su automaticidad y desproporción.

I. IDENTIFICACIÓN

• Tribunal: Tribunal Constitucional de Chile
• Rol: 12408-21-INA
• Carátula: Corporación Municipal de Educación y Servicios "Ramón Freire" de Dalcahue
• Fecha de sentencia: 6 de octubre de 2022
• Ministros concurrentes al fallo: Nancy Adriana Yáñez Fuenzalida (Presidenta), Cristián Letelier Aguilar, José Ignacio Vásquez Márquez, María Pía Silva Gallinato, Miguel Ángel Fernández González, Rodrigo Patricio Pica Flores, Daniela Beatriz Marzi Muñoz, Natalia Marina Muñoz Chiu (Suplente).
• Redactor del fallo: Ministra Daniela Marzi Muñoz (mayoría) y Ministro Miguel Ángel Fernández González (disidencia).

II. OBJETO DE LA ACCIÓN CONSTITUCIONAL

• Tipo de acción: Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad.
• Requirente: Corporación Municipal de Educación y Servicios "Ramón Freire" de Dalcahue, representada por Marcos Velásquez Macías.
• Precepto legal impugnado:
  • Artículo 5° de la Ley N° 19.853: “Para optar al pago de la bonificación, los empleadores deberán presentar una declaración jurada en la cual declararán no haber sido condenados, en los últimos seis meses, por prácticas antisindicales o infracción a los derechos fundamentales del trabajador.”
  • Artículo 495, inciso final, del Código del Trabajo:...