El TC, Rol 12419-21-INA, rechazó requerimiento de inaplicabilidad contra arts. 506 y 208 del Código del Trabajo, por vulneración a los principios de legalidad y proporcionalidad. Se debatió la discrecionalidad en la cuantificación de multas laborales. El holding reitera que la regulación de multas laborales con rangos mínimos y máximos es constitucional, sin que la discrecionalidad administrativa afecte el debido proceso.

I. IDENTIFICACIÓN

• Tribunal: Tribunal Constitucional de Chile
• Rol: 12419-21-INA
• Carátula: Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por EL INQUILINO SPA, respecto de los artículos 506 y 208 del Código del Trabajo.
• Fecha de sentencia: 20 de octubre de 2022
• Ministros concurrentes al fallo: Nancy Adriana Yáñez Fuenzalida (Presidenta), Cristián Letelier Aguilar, Nelson Pozo Silva, José Ignacio Vásquez Márquez, María Pía Silva Gallinato, Rodrigo Pica Flores, Daniela Beatriz Marzi Muñoz, Natalia Marina Muñoz Chiu (Suplente).
• Redactor del fallo: Ministra Daniela Marzi Muñoz.

II. OBJETO DE LA ACCIÓN CONSTITUCIONAL

• Tipo de acción: Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad.
• Requirente: EL INQUILINO SPA.
• Precepto legal impugnado:
  • Artículo 208 del Código del Trabajo: "Las infracciones a las disposiciones de este título se sancionarán con multa de catorce a setenta unidades tributarias mensuales en vigor a la fecha de cometerse la infracción, multa que se duplicará en caso de reincidencia. En igual sanción incurrirán los empleadores por cuya culpa las instituciones que deben pagar las prestaciones establecidas en este título no lo hagan; como asimismo aquellos empleadores que infrinja...