Tribunal Constitucional - Rol 13406-22-INA

El Tribunal Constitucional, Rol 13406-22-INA, rechazó requerimiento de inaplicabilidad de la Municipalidad de Paine contra el artículo 1°, inciso tercero, y 162, incisos quinto y séptimo, del Código del Trabajo. Se impugnaban por la presunta infracción al principio de juridicidad y proporcionalidad en sanciones laborales, debido a la declaración de relación laboral bajo contrato a honorarios. El TC desestimó la acción al considerar que la nulidad del despido ya había sido desechada por el juez de instancia y que la impugnación se dirigía a una interpretación de la ley, no a la inconstitucionalidad del precepto en sí, consolidando la doctrina de que no le compete unificar jurisprudencia ni corregir interpretaciones de mera legalidad.

I. IDENTIFICACIÓN

• Tribunal: Tribunal Constitucional de Chile
• Rol: 13406-22-INA
• Carátula: Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por Ilustre Municipalidad de Paine respecto de los artículos 1°, inciso tercero, y 162, incisos quinto y séptimo, del Código del Trabajo, en el proceso RIT O-73-2021, RUC 21-4-0361769-2, seguido ante Segundo Juzgado de Letras de Buin, en actual conocimiento de la Corte de Apelaciones de San Miguel, por recurso de nulidad, bajo el Rol N° 274-2022 (Laboral Cobranza).
• Fecha de sentencia: 13 de abril de 2023
• Ministros concurrentes al fallo: Nancy Adriana Yáñez Fuenzalida (Presidenta), Cristián Omar Letelier Aguilar, Nelson Roberto Pozo Silva, José Ignacio Vásquez Márquez, María Pía Silva Gallinato, Miguel Ángel Fernández González, Rodrigo Patricio Pica Flores y Natalia Marina Muñoz Chiu (Suplente de Ministro).
• Redactor del fallo: Ministra Nancy Adriana Yáñez Fuenzalida (mayoría) y Ministro José Ignacio Vásquez Márquez (disidencia).

II. OBJETO DE LA ACCIÓN CONSTITUCIONAL

• Tipo de acción: Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad.
• Requirente: Ilustre Municipalidad de Paine, representada legalmente por Rodrigo Contreras Gutiérrez.
• Precepto legal impugnado...