Tribunal Constitucional - Rol 14206-23-INA
Inaplicabilidad Código del Trabajo Inadmisible
Abstracto
Rol 14206-23-INA. Requerimiento de inaplicabilidad del artículo 470, inciso primero, del Código del Trabajo, por Inmobiliaria y Constructora Edicasa Limitada. Se discute la falta de gestión judicial pendiente y útil para aplicar el precepto. El TC declara inadmisible el requerimiento.
Resumen
I. IDENTIFICACIÓN
- Tribunal: Tribunal Constitucional de Chile
- Rol: 14206-23-INA
- Carátula: Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por Inmobiliaria y Constructora Edicasa Limitada, respecto del artículo 470, inciso primero, del Código del Trabajo.
- Fecha de sentencia: 11 de mayo de 2022 (Acta de la sentencia indica esta fecha, aunque el encabezado de la primera hoja del PDF indica 11 de mayo de 2022 y la certificación del 15 de mayo de 2023).
- Ministros concurrentes al fallo: Cristian Omar Letelier Aguilar (Presidente de la Segunda Sala), Nelson Roberto Pozo Silva, José Ignacio Vásquez Márquez, María Pía Silva Gallinato y Daniela Beatriz Marzi Muñoz.
- Redactor del fallo: No se especifica un Ministro redactor.
II. OBJETO DE LA ACCIÓN CONSTITUCIONAL
- Tipo de acción: Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad.
- Requirente: Inmobiliaria y Constructora Edicasa Limitada.
- Precepto legal impugnado: Artículo 470, inciso primero, del Código del Trabajo.
- Gestión judicial pendiente:
- Tribunal: Juzgado de Cobranza Laboral y Previsional de Santiago.
- Rol: RIT C-665-2023, RUC 21-4-0347287-2.
- Carátula: Proceso seguido ante el Juzgado de Cobranza Laboral y Previsional de...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora