Requerimiento de inaplicabilidad (Rol 14213-23-INA) contra el artículo 506 del Código del Trabajo, por vulnerar principios de legalidad y proporcionalidad en la fijación de multas laborales. El TC rechaza el requerimiento, afirmando que la determinación del monto de las sanciones en función del tamaño de la empresa no es inconstitucional, considerando que la fiscalización laboral y la graduación de las multas son materias de legalidad y no de constitucionalidad.

I. IDENTIFICACIÓN

• Tribunal: Tribunal Constitucional de Chile
• Rol: 14213-23-INA
• Carátula: Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por Investment y Advisors Inntegral SpA, respecto del artículo 506, del Código del Trabajo.
• Fecha de sentencia: 23 de noviembre de 2023
• Ministros concurrentes al fallo: Nancy Adriana Yáñez Fuenzalida (Presidenta), Cristián Omar Letelier Aguilar, José Ignacio Vásquez Márquez, María Pía Silva Gallinato, Miguel Ángel Fernández González, Daniela Beatriz Marzi Muñoz, Raúl Eduardo Mera Muñoz, Natalia Marina Muñoz Chiu (Suplente).
• Redactor del fallo: Ministra señora DANIELA MARZI MUÑOZ (voto de mayoría).

II. OBJETO DE LA ACCIÓN CONSTITUCIONAL

• Tipo de acción: Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad.
• Requirente: INVESTMENT Y ADVISORS INNTEGRAL SPA.
• Precepto legal impugnado: Artículo 506 del Código del Trabajo, que dispone: "Las infracciones a este Código y sus leyes complementarias, que no tengan señalada una sanción especial, serán sancionadas de conformidad a lo dispuesto en los incisos siguientes, según la gravedad de la infracción. Para la micro empresa y la pequeña empresa, la sanción ascenderá de 1 a 10 unidades tributarias mensuales. Tratándose ...